| International staff: net change of zero (reassignment of 1 P-3 post from the Office of the Chief, Procurement and Contracts Management Services, and conversion of 1 Field Service post to national General Service staff post) | Международные сотрудники: чистое изменение равно нулю (передача 1 должности С-3 из канцелярии начальника Службы управления закупочной деятельностью и контрактами и преобразование 1 должности категории полевой службы в должность национального сотрудника категории общего обслуживания) |
| Redeployment of the African Union Peacekeeping Support Team and its 2 posts (1 P-5 Senior Political Affairs Officer and 1 P-4 Political Affairs Officer) to the Office of the Assistant Secretary-General | Перевод Группы по поддержке миротворческих операций Африканского союза и ее 2 штатных должностей (1 должность старшего сотрудника по политическим вопросам класса С-5 и 1 должность сотрудника по политическим вопросам класса С-4) в Канцелярию помощника Генерального секретаря |
| Reassignment of one post currently in the Office of the Assistant Secretary-General (Administrative Management Officer, P-4) to the Audit Response and Board of Inquiry Section (Board of Inquiry Officer, P-4) | Перевод одной должности, в настоящее время находящейся в штате Канцелярии помощника Генерального секретаря (должность сотрудника по административному управлению класса С4), в Секцию по выполнению рекомендаций ревизоров и комиссий по расследованию (для выполнения функций сотрудника по комиссиям по расследованию класса С4) |
| (b) Under subprogramme 1, 1 P-5 Head, Subregional Office, in Brasilia; 1 P-4 Regional Coordinator, Climate Change, in Nairobi; and 1 P-4 Regional Coordinator, Climate Change, in Bangkok; | Ь) в рамках подпрограммы 1: 1 должность С5 руководителя субрегионального отделения в Бразилиа; 1 должность С4 регионального координатора (изменение климата) в Найроби; и 1 должность С4 регионального координатора (изменение климата) в Бангкоке; |
| e Net reduction of 1 P-4 post (2 P-4 posts transferred to Monitoring, Evaluation and Consulting Division, 1 P-4 post transferred to Office of the Under-Secretary-General, 1 P-4 post transferred from Investigations Division, New York, and one new P-4 post for 2004/05). | ё Чистое сокращение одной должности С4 (две должности С4 переведены в Отдел наблюдения, оценки и консультирования, одна должность С4 переведена в Канцелярию заместителя Генерального секретаря, одна должность С4 переведена из Отдела расследований, Нью-Йорк, и одна новая должность С4 на 2004/05 год). |
| Furthermore, in order to strengthen the mission's staffing capacity in areas such as political affairs, human rights, civil affairs and security sector reform, the Secretary-General proposes the reclassification of one Legal Officer (P-4) in Nairobi to Senior Political Affairs Officer/Head of Office | Кроме того, в целях укрепления кадрового потенциала миссии в таких областях, как политические вопросы, права человека, гражданские вопросы и реформа сектора безопасности, Генеральный секретарь предлагает преобразовать одну должность сотрудника по правовым вопросам (С-4) в Найроби в должность старшего сотрудника по политическим вопросам |
| Any Moldovan citizen may hold public office. | На государственную должность может поступить любое лицо, которое является гражданином Республики Молдова. |
| (c) Five positions funded from extrabudgetary resources, UNSMIL (2 Professional and 1 General Service), BNUB (1 Professional) and the United Nations Political Office for Somalia (UNPOS) (1 Professional). | с) пять должностей, финансируемых за счет внебюджетных ресурсов в МООНПЛ (2 должности категории специалистов и 1 должность категории общего обслуживания), ОООНБ (1 должность категории специалистов) и Политическом отделении Организации Объединенных Наций для Сомали (ПОООНС) (1 должность категории специалистов). |
| (c) One P-2 post is proposed for conversion to a national General Service post in the Office of the Chief of the Base Support Service in the context of the implementation of General Assembly resolution 65/248 (A/65/760, para. 36); | с) одну должность класса С2 предлагается преобразовать в должность национального сотрудника категории общего обслуживания в Канцелярии начальника Вспомогательной службы Базы в рамках осуществления резолюции 65/248 Генеральной Ассамблеи (А/65/760, пункт 36); |
| a. The establishment of the Department of Field Support, which would require the establishment of a new post at the Under-Secretary-General level, and redeployment of an existing D-1 post from the Office of Mission Support to perform the functions of Special Assistant to the Under-Secretary-General; | а. создание Департамента полевой поддержки, для чего потребуется учредить новую должность на уровне заместителя Генерального секретаря и перевести одну существующую должность Д1 из Управления поддержки миссий, чтобы этот сотрудник выполнял функции специального помощника заместителя Генерального секретаря; |
| (e) The redeployment and reclassification of a P-2 post to the P-4 level for a Web Editor (from the Division of Programme Support to the Office of the Executive Director) to strengthen the Centre's communications function at the strategic level; | е) передать одну должность класса С2 из Отдела вспомогательного обслуживания программ в Канцелярию Директора-исполнителя и реклассифицировать ее в должность веб-редактора класса С4 для укрепления функций коммуникации в Центре на стратегическом уровне; |
| (c) One P-4 position of Chief Conduct and Discipline Officer to the P-5 level and one Local level position of Conduct and Discipline Officer to the National Professional Officer level in the Conduct and Discipline Unit (Kuwait Office). | с) одна должность С4 главного сотрудника по вопросам поведения и дисциплины до уровня С5 и одна должность местного разряда сотрудника по вопросам поведения и дисциплины до уровня национального сотрудника-специалиста в Группе по вопросам поведения и дисциплины (отделение в Кувейте). |
| (c) Three positions (1 Special Assistant (P-4) and 2 Coordination Officers (1 P-3 and 1 National Professional Officer)) be redeployed from the Field Coordination Unit to the Office of the Director of Civil Affairs and Development. | с) перевести из Группы по координации деятельности на местах в Канцелярию Директора по гражданским вопросам и вопросам развития три должности (1 должность специального помощника (С-4) и 2 должности сотрудников по вопросам координации (1 С-3 и 1 должность национального сотрудника-специалиста)). |
| (e) Office of the United Nations Ombudsman and Mediation Services (2 conversions): 2 general temporary assistance positions (1 P-4 and 1 General Service (Other level)) to be converted to posts; | е) Канцелярия Омбудсмена Организации Объединенных Наций и посредников (2 преобразованные должности): преобразование 2 должностей временного персонала общего назначения в штатные должности (1 должность класса С-4 и 1 должность категории общего обслуживания (прочие разряды)); |
| (a) In the Office of the Special Representative, the post of Director, proposed at the D-1 level, should be at the P-5 level and the Director should serve both as Special Assistant to the Special Representative and as Chief of Staff. | а) в Канцелярии Специального представителя должность директора, предлагаемая на уровне Д1, должна быть учреждена на уровне С5, а сотрудник, занимающий эту должность, должен выполнять функции как специального помощника Специального представителя, так и начальника его канцелярии. |
| Under the overall guidance of the Ombudsman (ASG, regular budget) and the direct supervision of the Director of the Office of the Ombudsman (D-1, regular budget), the 7 staff funded from the support account service all peacekeeping personnel | Действуя под общим руководством Омбудсмена (должность уровня ПГС, финансируемая из регулярного бюджета) и непосредственным руководством начальника Канцелярии Омбудсмена (должность класса Д-1, финансируемая из регулярного бюджета), 7 сотрудников, финансируемых по линии вспомогательного счета, обслуживают весь миротворческий персонал. |
| b 1 FS post converted to 1 NGS post in the Office of the Chief of Mission Support, Procurement Section, Property Management Section, Surface Transport Section and Joint Logistics Operations Centre (total 5). | Ь 1 должность категории ПС преобразована в 1 должность НСОО в Канцелярии руководителя Отдела поддержки Миссии, Секции закупок, Секции управления имуществом, Секции наземного транспорта и Объединенном центре материально-технического обслуживания (всего 5). |
| Under Executive direction and management: conversion of the P-3 post of the quick-impact projects Manager to a national post (National Officer) and reclassification of the D-2 post of the Head of the Bunia Office to the D-1 level; | по статье «Административное руководство и управление» - преобразование одной должности Директора класса С-З, отвечающего за проекты с быстрой отдачей, в должность национального сотрудника (национальный штатный сотрудник) и реклассификация должности главы Отделения в Буниа класса Д2 в должность класса Д1; |
| International staff: reclassification of 1 position from the P-5 to the D-1 level (Head of Regional Office); increase of 2 positions (1 P-4 (Afghanistan National Development Strategy), 1 Field Service (Security)) (new) | Международные сотрудники: реклассификация 1 должности класса С5 в должность уровня Д1 (руководитель регионального отделения); увеличение на 2 должности (1 С4 (вопросы Национальной стратегии развития Афганистана), 1 должность категории полевой службы (вопросы безопасности)) (новые должности) |
| International staff: it is proposed that the post of Logistics Officer in the Office of the Chief Logistics Officer be abolished, resulting in the move of some of the functions of the post to existing posts | Международные сотрудники: в Канцелярии Главного сотрудника по материально-техническому обеспечению предлагается ликвидировать должность сотрудника по материально-техническому снабжению, в результате чего некоторые функции сотрудника на данной должности будут выполняться сотрудниками на других имеющихся должностях |
| National staff: increase of 13 posts (conversion of 1 National Professional Officer post from a Field Service post, redeployment of 1 national General Service post from the Office of the Chief of Mission Support, redeployment of 11 national General Service posts from the Finance Section) | Национальные сотрудники: увеличение на 13 должностей (преобразование 1 должности сотрудника категории полевой службы в должность национального сотрудника-специалиста, перевод 1 должности национального сотрудника категории общего обслуживания из Канцелярии директора Отдела поддержки миссии, перевод 11 должностей национальных сотрудников категории общего обслуживания из Финансовой секции) |
| increase of 1 post (reassignment of 1 P-5 post and 1 P-3 post from the abolished Rule of Law and Security Institutions Support Office; reassignment of 1 P-4 post to the Civil Affairs Division) | Международные сотрудники: увеличение на 1 должность (перепрофилирование 1 должности С-5 и 1 должности С-3 из упраздненного Отделения по оказанию поддержки правоохранительным органам и службам безопасности; перепрофилирование 1 должности С-4 в Отделе по гражданским вопросам) |
| (b) One post of Legal Affairs Officer (P-4), acting as Personnel Conduct Officer, would also be transferred from the Legal Affairs Section to the Office of the Special Representative owing to the highly sensitive nature of his/her functions; | Ь) в штат Канцелярии Специального представителя из Секции по правовым вопросам также переводится одна должность сотрудника по правовым вопросам (С4), выполняющего функции сотрудника по вопросам поведения персонала, с учетом чрезвычайно деликатного характера соответствующих должностных обязанностей; |
| Other posts required for the Unit would consist of a P-5 post proposed for redeployment from the Executive Office of the Secretary-General and two General Service (Other level) posts proposed for redeployment from programme 6, Elimination of apartheid (see para. 3C.); | Другие необходимые для Группы должности включают одну должность класса С-5, которую предлагается перевести из Административной канцелярии Генерального секретаря, и две должности категории общего обслуживания (прочие разряды), которые предлагается перевести из программы 6 "Ликвидация апартеида" (см. пункт 3С.); |
| (b) A total of 21 posts for the Office of Staff Legal Assistance, including 15 new posts and the redeployment of 6 posts from the Department of Management, the United Nations Offices at Vienna and Nairobi and the secretariat of the United Nations Administrative Tribunal; | Ь) в общей сложности 21 должность для Управления правовой помощи персоналу, включая 15 новых должностей и 6 передаваемых должностей из Департамента по вопросам управления, отделений Организации Объединенных Наций в Вене и Найроби и секретариата Административного трибунала Организации Объединенных Наций; |