| One speaker suggested that future reports include qualitative indicators of organizational efficiency and effectiveness that could be tracked over time. | Один оратор предложил включать в будущие доклады качественные показатели эффективности и действенности работы организации, которые можно было бы проследить во времени. |
| Considerable work was needed to forge a new organizational culture and transform the United Nations into a responsive and results-oriented system. | Необходима значительная работа по формированию новой организационной культуры и преобразованию Организации Объединенных Наций в гибко реагирующую систему, ориентированную на результаты. |
| There was, for example, a greater organizational focus on the promotion of staff mobility and career development. | Например, усилено внимание Организации к созданию возможностей для мобильности и развития карьеры сотрудников. |
| These strategies will detail how UNDP will contribute to development effectiveness, build organizational capacities and deepen partnerships with the United Nations system. | Эти стратегии дадут представление о том, каким образом ПРООН будет способствовать повышению эффективности деятельности по обеспечению развития, наращивать организационный потенциал и укреплять партнерское сотрудничество с системой Организации Объединенных Наций. |
| The document will outline the core goals of the organization and elaborate on a coherent set of organizational strategies. | В нем изложены основные цели деятельности организации и комплекс ее стратегий. |
| Variance in how evaluations are conducted and documented is related to a lack of standards at the organizational level. | Различия в проведении оценки и отражении ее результатов зачастую объясняются отсутствием стандартов на уровне Организации. |
| However, a majority of comments referred critically to organizational and logistical facets. | Вместе с тем большинство критических замечаний касались различных аспектов организации и материально-технического обеспечения. |
| This is as much a problem of expertise as one of organizational shortcomings. | Это в одинаковой степени проблема специальных знаний и недостатка организации. |
| It is probably neither possible nor desirable to establish a rigid organizational template for integrated missions. | Вероятно, невозможно и даже нежелательно создать жесткий шаблон для организации комплексных миссий. |
| The highly diverse nature and size of programmes of cooperation posed a further challenge to organizational monitoring. | Весьма разные характер и масштабы программ сотрудничества представляют собой еще одну проблему с точки зрения контроля за деятельностью организации в целом. |
| The option of a separate organizational priority for emergency response should also be reviewed. | Следует также изучить вариант выделения чрезвычайных ответных мер в отдельное приоритетное направление деятельности организации. |
| Table 3 presents information on programme expenditures by organizational priority for 2002-2003 in United States dollars and by percentages. | В таблице 3 представлена информация о расходовании средств на цели программ с разбивкой по приоритетным направлениям деятельности организации в 2002 - 2003 годах в долларах США и в процентном отношении. |
| P2D provides a framework for career management within the context of the MTSP and other organizational challenges. | Эта программа обеспечивает основу для управления продвижением по службе в контексте ССП и с учетом других задач организации. |
| It presents a clear commitment to measure organizational effectiveness in partnering, which is to be viewed in two broad categories. | Они свидетельствуют о недвусмысленной приверженности определению эффективности деятельности организации в области партнерских отношений, которые следует рассматривать в рамках двух широких категорий. |
| The mixing of programme development objectives and internal organizational objectives complicates allocation of resources, budgeting and performance management. | Когда смешиваются цели по разработке программ и внутренние цели организации, возникают трудности с распределением ресурсов, составлением бюджета и управлением деятельностью. |
| The payroll costs exceeded the related general ledger balances by $1.7 million for 31 out of 37 organizational units. | Расходы на оклады превысили соответствующие общие бухгалтерские остатки средств на 1,7 млн. долл. США по 31 из 37 подразделений организации. |
| Annual organizational priorities will be drawn up within the context of these two frameworks. | На основе этих стратегических результатов и модели управления будут определяться ежегодные приоритеты организации. |
| Introducing systematic mobility in the Secretariat is a major reform which will require significant change in the organizational culture. | Введение в Секретариате системы, обеспечивающей мобильность, является одной из крупных реформ, требующих значительных изменений в административной культуре Организации. |
| Acting in co-ordination with 19 provinces the project reaches about 2,500 schools using different organizational arrangements. | В этой учебной программе участвуют примерно 2500 школ в 19 провинциях, которые применяют для этого различные альтернативные методы организации занятий. |
| United Nations entities have explicitly used the outcomes of the conferences and summits as a basis for organizational priority setting. | Подразделения Организации Объединенных Наций широко используют итоги этих конференций и встреч на высшем уровне в качестве основы для установления организационных приоритетов. |
| It established five organizational priorities, more clearly defined objectives and indicators, and strengthened the strategic use of the evaluation function. | В нем предусмотрены пять приоритетных областей деятельности организации, более четко определены цели и показатели, предполагается более активное использование в стратегических целях функции оценки. |
| Short-term adjustments to the targets and emphases of the current organizational priorities have been laid out in earlier sections of this report. | Краткосрочные корректировки целей и акцентов нынешних приоритетных направлений деятельности организации сформулированы в предыдущих разделах настоящего доклада. |
| Over a period of time, those entities have developed their own unique character and organizational culture. | С течением времени эти организации приобрели свой собственный уникальный характер и сформировали присущую только им культуру. |
| In the context of organizational change, Governments can use ICT to organize for knowledge creation and knowledge delivery. | В контексте организационных преобразований правительства могут использовать ИКТ для организации своей работы в целях формирования и передачи знаний. |
| Evaluation serves both to validate progress towards development results and as a basis for improving organizational effectiveness. | Механизм оценки служит не только инструментом для подтверждения прогресса в достижении результатов в области развития, но и рычагом для повышения эффективности деятельности всей организации. |