| Non-Albanian representation is now 10.86 per cent for judges and 9.09 per cent for prosecutors. | В настоящее время доля представителей неалбанского населения составляет 10,86 процента среди судей и 9,09 процента среди прокурорских работников. |
| Minority communities' representation stood at 15.49 per cent of the Kosovo Police Service (7,068 police officers) as at 18 June 2008 | По состоянию на 18 июня 2008 года доля представителей меньшинств в Косовской полицейской службе составляла 15,49 процента (7068 полицейских) |
| Breakdown by country of: Average hours of training per year per employee by category of employee Employee representation | Доля поставщиков и партнеров, подвергнутых контролю на предмет соблюдения прав человека |
| From the total number of employees in the Ministry of Internal Affairs of Republika Srpska in 2009, the representation of women was 20.87%, but the percentage of women authorised persons was 6.4%, 57.5% of civil servants, and female staff members 81.8%. | Из общего числа работников Министерства внутренних дел Республики Сербской в 2009 году женщины составляли 20,87 процента, а доля женщин среди ответственных лиц составляла 6,4 процента, среди должностных лиц 57,5 процента и среди рядовых сотрудников 81,8 процента. |
| The Government has stipulated that all Cabinet submissions concerning appointments to boards and committees which are made up of less than 50 per cent women will be required to outline an action plan to increase this representation. | Правительство приняло решение о том, что все представляемые в кабинет министров заявки в отношении назначений в состав государственных советов и комитетов, в которых доля женщин составляет менее 50 процентов, должны сопровождаться планами действий по увеличению представленности женщин.СТАТЬЯ 5: Стереотипные представления о роли мужчин и женщин |
| Target 2012-2013: 4 per cent point increase over the baseline, if the representation of women with appointments of one year or more in the Professional category, Director category or experts (L1-L7) is below 50 per cent | Целевой показатель на 2012 - 2013 годы: 4-процентное превышение базового уровня, если доля женщин, имеющих назначения сроком один год или более, на должностях следующих категорий: специалистов, директоров, экспертов (М1 - М7), ниже 50 процентов |