| Redeployment of 1 Chief of Unit (P-4) | Передача 1 должности начальника Группы (С-4) |
| Redeployment of 12 Heavy Duty Truck Driver posts | Передача 12 должностей водителей тяжелых грузовых машин |
| Redeployment of leased aircraft to UNAMID from other missions | Передача ЮНАМИД арендованных воздушных средств из других миссий |
| Redeployment of 4 Materials Management Assistants to the Property Management Section Ground Transportation Section | Передача 4 должностей помощников по обращению с материалами в штат Секции управления имуществом |
| Redeployment of one Human Rights Officer (P-4) post from the El Fasher regional office to mission headquarters | Передача 1 должности сотрудника по правам человека (С-4) из регионального отделения в Эль-Фашире в штаб Миссии |
| (a) Redeployment of one D-1 post from programme support to executive direction and management; | а) передача одной должности Д-1, которую ранее занимал сотрудник по поддержке программ, для деятельности по руководству и управлению; |
| Redeployment of Police Liaison post to Khartoum Liaison Office | Передача должности сотрудника по связи с полицией в Отделение связи в Хартуме |
| Redeployment of Movement Control Unit positions from the Surface Transport Section: 2 Field Service staff; 1 National Officer; 15 Local level staff | Передача должностей Группы управления перевозками из Секции наземных перевозок: 2 должности сотрудников полевой службы, 1 должность национального сотрудника-специалиста, 15 должностей сотрудников местного разряда |
| (a) Redeployment of a D-1 post to the Office of the Under-Secretary-General (see para. 25A.). | а) передача должности Д-1 в Канцелярию заместителя Генерального секретаря (см. пункт 25А.). |
| (b) Redeployment of one P-4, one P-3 and one General Service (Principal level) post to programme support from executive direction and management, reflecting the transfer of the Technical Cooperation Unit from executive direction and management to programme support; | Ь) передача одной должности С-4, одной должности С-3 и одной должности категории общего обслуживания (высший разряд) для деятельности по поддержке программ за счет руководства и управления, что отражает переориентацию Группы по техническому сотрудничеству с руководства и управления на поддержку программ; |
| (c) Redeployment of two P-4 positions from the Human Rights and Rule of Law Section to the Political Affairs and Peace Consolidation Section and to the Democratic Institutions Section, as their functions are considered to be more in line with the work of those sections. | с) передача 2 должностей класса С4 из Секции по правам человека и обеспечению законности в Секцию по политическим вопросам и укреплению мира и в Секцию демократических институтов, поскольку функции этих сотрудников, как предполагается, в большей степени относятся к работе этих секций. |
| For the Tracking/Intelligence Unit two new P-3 posts and redeployment of one P-4, one P-3 and one P-2 are requested. | Для Группы по отслеживанию финансовых операций и разведке испрашивается создание двух новых должностей класса С-З и передача из других подразделений одной должности класса С-4, одной должности класса С-3 и одной должности класса С-2. |
| The proposed redeployment of the Unit would entail movement of its existing staff, namely one P-3 position, two United Nations Volunteers, and one Local level staff. | Национальный персонал: увеличение на одну должность национального сотрудника-специалиста; передача одной должности местного разряда из Кадровой секции |
| The proposed inward redeployment of a P-5 post in exchange for a P-4 post would strengthen the technical capacity of the Department in self-evaluation and performance management, which is at the core of the Organization's reform process and in line with results-based management. | Предлагаемая передача в данный подраздел одной должности С5 в обмен на одну должность С4 укрепит технический потенциал Департамента в области проведения самооценок и организации служебной деятельности, являющихся центральными элементами процесса реформы Организации, и отвечает концепции управления, ориентированного на достижение конкретных результатов. |
| Redeployment of 1 post of Chief of Unit | Передача 1 должности начальника Группы |
| Redeployment of 1 Database Administrator post | Передача 1 должности администратора базы данных |
| National staff: net decrease of 2 posts (conversion of 1 Field Service post to a General Service post, abolishment of 1 General Service post, and redeployment of 2 General Service posts to the Office of the Special Representative of the Secretary-General) | Национальный персонал: чистое сокращение на 2 должности (преобразование 1 должности полевой службы в должность категории общего обслуживания, упразднение 1 должности категории общего обслуживания и передача 2 должностей категории общего обслуживания в Канцелярию Специального представителя Генерального секретаря) |
| Redeployment balance of approved resources for the permanent broadcast facility and media asset management system | Передача остатка утвержденных ресурсов на постоянный пункт вещания |
| Redeployment of 29 Warehouse Assistants/Workers, 6 Inventory Assistants, 8 Supply Assistants, 1 Store Assistant and 1 Office Assistant to the Property Management Section | Передача 29 должностей помощников кладовщика/рабочих склада, 6 должностей младших сотрудников по инвентарному учету, 8 должностей младших сотрудников по снабжению, 1 должности младшего сотрудника по материальным запасам и 1 должности канцелярского помощника в штат Секции управления имуществом |
| In five of these instances, offices involved in the outward redeployment of a post at one level have also benefited from the inward redeployment of a post at another level. | В пяти упомянутых случаях в подразделения, из которых производилась передача должности одного уровня, производилась также передача должности другого уровня. |
| International staff: redeployment of 1 P-3 post to a field office and redeployment of 1 P-4 post from a field office | Международный персонал: передача 1 должности С-3 в местное отделение и передача 1 должности С-4 из местного отделения |
| International staff: redeployment of 1 P-3 post from the mission headquarters and redeployment of 1 P-4 post to the mission headquarters | Международный персонал: передача одной должности С-З из штаба миссии и передача одной должности С-4 в штаб миссии |
| National staff: Increase of one Local level; redeployment of one National Officer from the former Afghanistan Compact Coordination and Monitoring Unit; redeployment of two National Officers and six Local level from the former Joint Mission Analysis Centre | Национальный персонал: увеличение на одну должность местного разряда; передача одной должности национального сотрудника из бывшей Контрольно-координационной группы по Соглашению по Афганистану; передача двух должностей национальных сотрудников и шести должностей местного разряда из бывшего Объединенного аналитического центра Миссии |
| International staff: Outward redeployment of 1 D-1 to the Office of the Chief of Staff Inward redeployment of 1 Field Service position from the Office of the Deputy Special Representative of the Secretary-General | Международный персонал: передача 1 должности класса Д-1 из Канцелярии Специального представителя Генерального секретаря в Канцелярию руководителя аппарата передача в Канцелярию 1 должности категории полевой службы из Канцелярии заместителя Специального представителя Генерального секретаря |
| National staff: redeployment of 6 positions (2 National Officers, 4 Local level) to the newly established Air Operations Section; redeployment of 19 positions (2 National Officers, 17 Local level) to the newly established Movement Control Section | Национальный персонал: передача 6 должностей (2 должности национальных сотрудников-специалистов, 4 должности местного разряда) в новую созданную Секцию воздушных перевозок; передача 19 должностей (2 должности национальных сотрудников-специалистов, 17 должностей местного разряда) в новую созданную Секцию управления перевозками |