A lapse factor is applied based on staff vacancy experience and expected vacancies. |
Применяется коэффициент текучести кадров с учетом ситуации с вакансиями и ожидаемого образования вакансий. |
No lapse factor is applied and all budgeted resources are available for use by the unit with the vacancy. |
Коэффициент текучести кадров не применяется, и подразделения, где имеются вакансии, могут использовать все предусмотренные бюджетом ресурсы. |
Lapse factor is not applied in the budget but is in the financial plan. |
Коэффициент текучести кадров учитывается не в бюджете, а в финансовом плане. |
Lapse factor is applied based on expected turnover and average recruitment period. |
Применяется коэффициент текучести кадров на основе предполагаемой текучести и среднего срока набора сотрудников. |
(c) A system-wide study on the lapse factor (methods employed to adjust for staff turnover and delays in recruitment) (proposed by UNESCO); |
с) общесистемный анализ фактора отклонения (методы, используемые для корректировки с учетом текучести кадров и задержек в наборе сотрудников) (предложено ЮНЕСКО); |
Adjustments for staff turnover and delays (lapse factor)a |
Корректировки на текучесть кадров и задержки с набором персонала (коэффициент текучести кадров) |
A lapse factor of 3 per cent, as determined by the General Conference, is deducted from the total budget for staff costs to reflect the vacancies arising from general turnover of personnel. |
З-процентный коэффициент текучести кадров, установленный Генеральной конференцией, вычитается из общего бюджета расходов по персоналу для учета вакансий, образованных в результате общей текучести кадров. |
Adjustment for staff turnover and delays (lapse factor) |
(коэффициент текучести кадров) |