-
Works with staff to establish realistic performance expectations, gives and expects frequent constructive feedback, provides coaching as required.
Работает с сотрудниками над определением реалистичных ожиданий в работе, часто конструктивно реагирует на происходящее и ожидает ответной реакции от других, осуществляет наставничество по мере необходимости.
-
The supervisory programme focuses on setting goals, delegating, coaching, providing feedback, motivating and communicating effectively.
Эта программа по обучению навыкам руководства ориентирована на такие вопросы, как установление целей, передача полномочий, наставничество и установление обратной связи, стимулирование и эффективный диалог.
-
Required programmes are supplemented by additional training in such areas as coaching, interviewing, team building and resource management.
В дополнение к необходимым программам организуется дополнительная профессиональная подготовка по таким вопросам, как наставничество, проведение собеседований, совершенствование методов коллективного руководства и управление ресурсами.
-
Effective dialogue, regular feedback and coaching are important in identifying and resolving problems or weaknesses in performance.
Важное значение для выявления и устранения проблем или недостатков в выполнении сотрудниками своей работы имеют поддержание эффективного диалога, обеспечение регулярной обратной связи и наставничество.
-
A series of efforts - including training, coaching and enhanced guidelines - has been undertaken to improve the decision-making processes.
Предпринимается ряд усилий, включая профессиональную подготовку, наставничество и разработку более подробных руководящих указаний, в целях совершенствования процессов принятия решений.