-
All staff, including senior management, participate in the PAD process.
В процессе АПК участвуют все сотрудники, в том числе руководители старшего уровня.
-
The PAD has become a transformative business practice in UNFPA and is a tool for performance accountability.
АПК стал механизмом совершенствования практической работы в ЮНФПА и инструментом отчетности за проделанную работу.
-
A number of human resource-related best practices were identified, including the "UN Cares" programme; and the UNFPA PAD system, which is being used by the agencies that comprise the "One UN" communications team in Viet Nam.
Был выявлен ряд передовых методов кадровой работы, включая программу «ООН заботится о людях» и систему АПК ЮНФПА, которая используется учреждениями, входящими в состав группы связи в рамках проекта «Единая ООН» во Вьетнаме.
-
The Fund's highly regarded Performance Appraisal and Development (PAD) system builds on the competency framework.
Получившая высокую оценку система служебной аттестации и повышения квалификации персонала Фонда (АПК) основывается на системе требуемых профессиональных качеств.
-
The PAD provides confidential 360 degree (multi-rater) feedback from a variety of perspectives, including self-appraisal, direct reports, coworkers, external partners and supervisors.
АПК позволяет обеспечить конфиденциальную круговую многостороннюю оценку работы сотрудника с разных точек зрения, в том числе самооценку, прямые отзывы, мнения коллег по работе, внешних партнеров и руководителей.