Peering succeeds because it encourages self-organization - a style of production that works more effectively than hierarchical management for certain tasks. | Пиринг успешен, потому что он стимулирует самоорганизацию - этот стиль работы для определённых задач более эффективен, чем иерархическая структура управления. |
Peering Horizontal organization as with the 'opening up' of the Linux program where users are free to modify and develop it provided that they make it available for others. | Пиринг Горизонтальная организация как с 'открытостью' программ под Линукс, когда пользователи могут свободно изменять программу и дорабатывать её, при условии, что они делают её доступной для других. |