Перевод overmanning с английского на русский

The secretariat will prepare, in cooperation with the representatives of the steel producing countries and the EU Commission, a short report on "Barriers to industrial restructuring resulting from overmanning in steel companies".

Секретариат планирует с помощью представителей стран - производителей стали и Европейской комиссии подготовить краткий доклад по вопросу о барьерах на пути промышленной реструктуризации, связанных с наличием избыточной рабочей силы на металлургических предприятиях.

Barriers to Industrial Restructuring Resulting from Overmanning: the Case of the Steel Companies

барьеры на пути промышленной реструктуризации, связанные с наличием избыточной рабочей силы (на примере металлургических предприятий);

from Overmanning in Steel Companies Industry and Enterprise

с наличием избыточной рабочей силы на и предпринимательства

The secretariat will report orally on the preparation of the Seminar on "Barriers to Industrial Restructuring Resulting from Overmanning in Steel Companies" which will take place on 23 - 24 April 2001, in Krakow at the invitation of the Government of Poland.

Представитель секретариата выступит с устным сообщением о ходе подготовки к семинару на тему "Барьеры на пути промышленной реструктуризации, связанные с наличием избыточной рабочей силы на металлургических предприятиях", который состоится 23-24 апреля 2001 года в Кракове по приглашению правительства Польши.

Resulting From Overmanning in The Steel Industry

связанные с наличием избыточной рабочей силы

This programme attempts to identify the implications of overmanning for industrial restructuring.

Данная программа направлена на выявление последствий избытка рабочей силы для структурной перестройки промышленных предприятий.

The seminar will address the different aspects of industrial restructuring, in particular in single industry regions and towns, including problems related to overmanning.

На семинаре будут рассмотрены различные аспекты промышленной реструктуризации, в частности моноотраслевых районов и городов, в том числе проблемы избытка рабочей силы.

In particular, it will address relevant questions related to: overmanning, needs in trade and employment, and the competitiveness of products arising from changes in production structures and in markets.

В частности, она будет рассматривать вопросы, касающиеся избытка рабочей силы, потребностей в области торговли и занятости и конкурентоспособности продукции, выпускаемой в результате изменения производственных структур и рыночной конъюнктуры.

The ad hoc Group handed over to the Working Party its remaining programme of work in the area of industrial restructuring related to the social and economic consequences of overmanning.

Специальная группа передала Рабочей группе на исполнение оставшиеся невыполненными пункты ее программы работы в области промышленной реструктуризации, касающиеся социальных и экономических последствий избытка рабочей силы.

The current work on industrial restructuring has concentrated on the steel sector, where preparatory work on a seminar on overmanning has been carried out by the secretariat.

В рамках текущей деятельности в области промышленной реструктуризации внимание уделяется сектору черной металлургии: секретариат, в частности, проводил подготовительную работу к семинару по проблеме избытка рабочей силы.

Work to be undertaken: The ad hoc Group of Experts will undertake a project on "Barriers to industrial restructuring resulting from overmanning in steel companies".

Предстоящая работа: Специальная группа экспертов осуществит проект: Препятствия на пути реструктуризации промышленности, обусловленные избытком рабочей силы на металлургических предприятиях.

decided to include a seminar/round table on the social aspects related to overmanning, to be organized in connection with the third session of the Working Party in February 2002.

постановила включить в программу семинар/совещание "за круглым столом" по социальным аспектам, связанным с избытком рабочей силы, проведение которого будет приурочено к третьей сессии Рабочей группы в феврале 2002 года.

The large size of plants, overmanning and poor utilization of labour and machinery means that many firms suffer from chronically low levels of productivity, which cannot be offset by lower wages.

Большие размеры предприятий, раздутые штаты и низкий коэффициент использования рабочей силы и оборудования приводят к тому, что многие компании хронически страдают от низкой производительности, которую невозможно компенсировать низкой заработной платой.